2023年京津冀绿色技术和产业发展高级研修班成功举办

9月18日至22日，由市人力资源和社会保障局指导，市发展改革委主办，节能环保中心承办的“2023年京津冀绿色技术和产业发展高级研修班”（以下简称“高研班”）成功举办。本期高研班围绕碳达峰碳中和重大战略技术需求，按照高水平、重特色、强实效的要求，邀请国内能源资源领域8位知名专家授课，来自京津冀三地能源资源领域高级专业技术人员、中青年业务骨干和管理人员线下52人，线上500余人次参训，学员满意度问卷综合评价优秀率达100%，呈现出学习氛围浓厚、研修成果丰厚的特点。研修班对增强京津冀地区能源资源领域人才专业知识更新，强化三地互联互促互融的合作机制形成具有积极助推作用。

一、 聚焦“双碳”战略，注重高水平办班

本次高研班围绕党的二十大提出的“积极稳妥推进碳达峰碳中和”战略，坚持以首都高质量发展为引领，辐射京津冀，面向全国，将“双碳”目标的关键驱动力绿色低碳技术创新作为主题，将京津冀协同发展战略作为主线，将能源资源领域重点工作与“双碳”人才知识更新工程作为目标，京津冀三地领导高度重视，高起点谋划，为高水平办班提供强有力的组织支撑。

一是强化统筹。今年2月，在市发展改革委人事处指导下，节能环保中心向市人力资源和社会保障局申报“2023年京津冀绿色技术和产业发展高级研修班”，经专家评审获批本期高研班。市发展改革委、市人力资源和社会保障局、节能环保中心严把政策关、程序关和材料关，对培训方案、通知、课程经节能中心主任办公会、市发展改革委人事处和市人力资源和社会保障局专技处逐一审核，并对学员评价、资金使用全过程监管，确保培训工作有抓手、有特色、有实效，充分发挥了高研班的公益性、示范性和引导性。



二是领导重视。节能环保中心党委书记、主任张望才出席开班仪式并讲话，天津市发展改革委环资双碳处处长（二级巡视员）兼节能环保中心主任陈维忠、市人力资源和社会保障局专技处四级调研员白宝辉、市发展改革委人事处副处长唐笑飞、河北省绿色发展服务中心副主任李瑾出席开班仪式，开班仪式由节能环保中心党委副书记贾建增主持。结业仪式，京津冀三地领导出席，各地选取共7名学员代表进行典型交流发言，节能环保中心副主任余剑伟做总结讲话。从开班到结业，领导全程参与关注，及时给予指导，为本期研修班成功举办提供强有力的组织支撑。



二、建立“四学”机制，注重有特色办班

按照高水平、重特色、求实效的要求，高研班建立了“专家导学、集体联学、交流研学、实地践学”的“四学”机制，深化了以理论为引领、以问题为导向、以学习为基础、以实践为检验的研修体系，受到研修人员的高度评价。

一是专家导学。高研班邀请师资本着政治素质过硬、理论水平高、实践经验丰富的原则，选聘了来自清华大学、中国人民大学等知名学者，中国宏观经济研究院、中国社会科学院、水利水电规划设计总院等业内专家，以及首都电力交易中心、北京绿交所等一线高级管理者，经学员问卷测评（分优秀、良好、一般、较差四个等级），师资综合评价优秀率达98%，教学综合评价优秀率达96%。



二是集体联学。课程设置紧紧围绕“双碳”政策解读，碳中和技术、能源变革及高质量发展，绿色技术产业化发展及共建绿色“一带一路”，绿电绿证交易及碳关税，碳中和背景下的碳市场等，通过丰富的内容、详实的数据和实用的案例，引导带动了研修人员学深悟透、融会贯通。同时，注重办出特色，制作了11块北京市节能新技术产品推广目录宣传展板，直观宣传本市成熟的节能技术产品原理及应用案例，有助于学员理论和应用更好地结合，达到互联互促互融的效果。



三是交流研学。培训突出交流特点，注重“学”、关注“用”、激发“联”，特别是京津冀三地的交流，在每次课程结束后，都安排互动交流，分享工作经验，搭建展示平台，提供交流机会。研修人员既对宏观层面“双碳”政策有了更深的理解和把握，也对行业最新热点问题和创新技术有了更精准的聚焦和科学的研判，并结合各自领域特点、产业发展、岗位实际和研修收获撰写了论文及交流材料，切实将知识成果转化为促进“双碳”工作的发展成效。

四是实地践学。精心组织研修人员集体到国家电投集团中央研究院观摩学习，参观了厅内技术展示及室外生态农场应用实地场景，系统了解新能源发电、传输用电、智慧储能、二氧化碳捕集等技术及应用，重点交流了科技研发、科技成果转化、绿色低碳能源等相关情况，进一步提高对绿色低碳技术和产业发展的认识，厘清了未来能源革命发展路径，坚定了在推动高质量发展上作示范、当先行的信心。



三、坚持严管厚爱结合，注重强实效办班

五天研修期间，为严肃培训纪律、营造良好学风，精心制作了《绿色技术和产业发展高级研修班学员手册》，将纪律挺在前面，强化了纪律要求，手册还涵盖教学计划、课程安排、师资介绍、学员情况、会务保障、满意度测评等内容，进一步在高研班培训中强化学习管理、组织管理、生活管理和考核监督。坚持以考促学，对研修人员的日常表现、学风作风和学习成效进行考核。日常表现方面主要考核学员研修期间考勤情况、遵章守纪情况及参与教学活动情况；学风作风方面主要考核学员积极传播党的路线方针政策、自觉落实从严治党要求情况；学习成效方面要求结合研修内容和工作实际，撰写论文并择优推荐《节能与环保》期刊发表，同时向市人力资源和社会保障局推荐，经考核合格才予颁发北京市专业技术人才知识更新工程高研班结业证书，严管厚爱结合，激发学员认真研修学习动力。经学员问卷调查测评，本期高研班服务管理综合评价优秀率达100%，学员满意度综合评价优秀率达100%。



下一步，将坚持围绕服务国家重大战略、区域协调发展和重点产业发展，发挥高研班的示范作用，强化京津冀三地协同，进一步加强组织领导，提高培养质量，打造精品班次，培养造就能源资源领域及“双碳”领域创新型、应用型、技术型人才。